●新入社員奮闘中

４月１日付で入社した新人9人が、社内のいろんな部署を回って研修に励んでいます。きょう７日は、動画撮影の研修も。外が雨だったので、職場におじゃまして、先輩たちの仕事ぶりを撮影－というわけです。

　ビジネスマナー研修、職場研修、副社長直々に出題した｢宿題」の研究等、10日間程度の研修期間にびっしり凝縮されたプログラム。その合間に、飲み会なんかもあったりして、少しずつ会社というか社会になじんでいっています。

　なんでも、今年の新入社員は「カーリング型」に分類されるとか。磨けば光るが、ブラシをかけないと、滑りが悪くなり、減速するらしい。空前の｢売り手市場」だけに会社への帰属意識は薄く…

　いいこと悪いこと、いろいろ言われますが、スーツの似合わない｢半分学生」の初々しい姿を見ていると、こちらも楽しくなるし、社内の雰囲気が明るくなります。頑張ってな、新人諸君！